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| L'offre de formation au CFA Agricole Départemental du Loiret | Filière forêt et cynégétique | Filière production agricole | Filière production horticole |
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Vous souhaitez candidater sur une formation au CFA Agricole de Bellegarde ?Rendez-Vous d'Orientation et de recrutement nécessaire et obligatoire, afin de vous positionner sur la formation en adéquation avec votre projet professionnel et vous accompagner au mieux.Des rendez-vous individuels d'orientation, et d'entretien de recrutement vous sont proposés en présentiel et/ou distanciel. Pour les candidats "DYS", ou à "Besoins éducatifs particuliers", un rendez-vous complémentaire sera nécessaire, afin d'échanger sur les différentes modalités d'accompagnement possibles.
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DEUX ÉTAPES OBLIGATOIRES pour candidater au CFA Agricole de Bellegarde
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Journées Portes Ouvertes 2025
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► ETAPE 1 : Renseigner votre dossier de pré-inscription via ce formulaire en ligne
IMPORTANT : Pour que nous puissions étudier votre candidature, vous devrez obligatoirement convenir d'un rendez-vous, renseigner le dossier d'inscription en ligne et y adjoindre les copies des bulletins des 2 dernières années , ainsi qu'un CV à jour.
► ETAPE 2 : Réserver votre rendez-vous d'orientation et de recrutement :
Formulaire de prise de RDV pour la Journée Portes Ouvertes du samedi 1er février 2025
IMPORTANT : pour les candidats à Besoins Éducatifs Particuliers ou nécessitant un accompagnement durant la formation. Vous devez prendre un rendez-vous en complément de celui relatif à la formation. Pour les candidats postulant sur des niveaux POSTBAC (BTS, et CS niv.4), merci de vous inscrire sur PARCOURSUP, afin que nous convenions d'un RDV de Recrutement au plus vite.
Découvrez toutes nos filières en vidéo sur notre chaîne YOUTUBE du CFA Agricole de Bellegarde
Contactez le CFA au 02 38 95 08 20 si vous souhaitez avoir plus d'informations.
Pour une candidature sur une des Formations diplômantes Adultes suivantes :
Merci de prendre rendez-vous avec le CFPPA au lien ci-après qui traitera de ces formations en alternance (Stages, contrats de pro ou apprentissage) : www.cfppa.lechesnoy.fr |
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Chères entreprises et collectivités,
Vous souhaitez former un apprenti, un stagiaire?
Faites-nous part de vos projets de recrutement, de nombreux candidats se sont déjà inscrits auprès du CFA.
Nous vous remercions de nous retourner par email dès que possible (isabelle.foix@educagri.fr) le formulaire de recrutement téléchargeable ci-dessous, pour une mise en relation rapide.
► Téléchargez le Formulaire de recrutement 2024 v5
►Téléchargez la CFAAD45 Promesse d'embauche 2024-2
ATTENTION : Au 1er Juillet 2023, évolution des taux de rémunération des apprentis agricoles de 18 à 20 ans en 1ère et 2ème année de diplôme.
Qu’est ce qui change avec l’aide à l’alternance depuis 2023 ?
Dans le prolongement des annonces relatives au renouvellement du soutien aux entreprise pour l’embauche d’alternants faites par Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et par Carole Grandjean, Ministre déléguée à l’enseignement et la formation professionnels, le 1er décembre dernier, le décret d’application de cette l’aide 2023 vient d’être publié et précise les modalités d’application.
A partir du 1er janvier 2023, le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.
Un communiqué de presse du ministère du Travail du 6 janvier 2023 annonce que l'aide créée pour toutes les embauches d'alternants en 2023 sera valable jusqu'en 2027.
L’aide financière est d’un montant de :
• 6 000 euros maximum pour un apprenti, quel que soit son âge ;
• 6 000 euros maximum pour un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus.
Cette aide concerne la première année d’exécution du contrat et se substitue totalement à l’aide unique aux employeurs d’apprentis.
AIDES AUX COLLECTIVITES 2024
Financement des frais de formation des apprentis en 2024
Ce qui a changé en 2023 :
• Obligation de recenser les intentions de recrutement avant de déposer un APF via l’application inscription en ligne IEL : https://inscription.cnfpt.fr/?gl=NjliOGJkMzI
• L ’accord préalable de financement (APF) : il doit être déposé dans les 3 mois* précédant le début d’exécution de chaque contrat d’apprentissage.
• Le CFA doit déposer une demande individualisée de financement dans les 30 jours* suivant le début de
l’exécution du contrat d’apprentissage.
• Le CFA doit déposer la facture 60 jours* après la dernière échéance de chaque année civile.
Rappel du dispositif
• Financement 100% CNFPT dans le respect des montants plafond.
• Majoration du CNFPT concernant les frais d’accompagnement de formation relevant spécifiquement du handicap RQTH.
• La délivrance de l’accord préalable de financement (APF) garantit une prise en charge par le CNFPT.
• Obligation de signer une convention de formation CFA- employeur faisant référence à l’APF délivré par le CNFPT.
Attention ! Un nouveau règlement est applicable depuis le 01/01/2023
La convention d’objectifs et de moyens signée par le CNFPT et l’Etat pour les années 2023, 2024 et 2025 prévoit un objectif de financement de 9000 contrats par an dans le cadre des moyens alloués à cette compétence (contribution de l’Etat et de France compétences, cotisation apprentissage des employeurs territoriaux et contribution du CNFPT).
Au regard des intentions de recrutement croissantes des collectivités depuis 2020 (près de 18 000 en 2023), 2 critères de régulation ont été approuvés dans l’allocation des moyens,
- La participation au recensement des intentions de recrutement :
Comme en 2023, seuls les employeurs publics locaux ayant manifesté leur intention de recruter au moins un apprenti auprès du CNFPT dans le cadre de la campagne de recensement 2024 ouverte du :
22 janvier au 22 mars 2024 seront éligibles au financement des frais de formation.
- La priorisation des métiers en tension :
Les contrats d’apprentissage qui ciblent un répertoire de 44 métiers considérés en tension construit sur la base des travaux du CNFPT et des associations d’élus seront prioritairement financés.
Il demeurera toutefois possible pour les collectivités d’exprimer des intentions de recrutement en dehors de la catégorie « métiers en tension » mais ces dernières ne seront, en termes de financement, pas prioritaires.
Comment procéder au recensement des intentions de recrutement d’apprentis ?
• En vous connectant depuis IEL (https://inscription.cnfpt.fr/?gl=NjliOGJkMzI ) sur la plateforme apprentissage à partir 22 janvier 2024.
• Pour vous accompagner : un outil d’aide à la saisie sera disponible dans la rubrique apprentissage du site cnfpt.fr
Apprentissage : Les étapes du Financement
https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/document/1675355354/plaquette_apprentissage_2023.pdf
Dispositif Prépa-Apprentissage |
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PLACES DISPONIBLES pour la prochaine session du 02/09/2024 au 20/12/2024.
Le dispositif se déroule sur 16 semaines, dont 9 semaines au sein du CFA pour remettre à niveau les savoirs de base des jeunes entrants et 7 semaines de stage dans des entreprises afin de découvrir différents métiers.
Ils pourront par la suite signer un contrat d'apprentissage au sein du CFA de Bellegarde ou avec un autre partenaire en fonction du métier choisi.
Si vous rencontrez des jeunes ayant ce profil, n'hésitez à faire appel à nos services.
Depuis le 1er mars 2019, le ministère du Travail met en place les premières « prépa apprentissage ». Elles permettront à 28.000 jeunes peu qualifiés de s’insérer dans le monde professionnel.
Le CFA Agricole de Bellegarde est engagé depuis 2019 à vos côtés.
Avec le soutien du #ministeredutravaildelemploietdelinsertion |
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L'Aventure du Vivant |
Tu aimes la nature, les animaux, la vie au grand air...Rejoins l’aventure du vivant en découvrant ses métiers, ses formations partout en France ! L’enseignement agricole prépare à plus de 200 métiers de la terre, du végétal, de la nature, du bois et des animaux. |
11 rue des Pervenches
45270 Bellegarde
Tél : 02 38 95 08 20
Fax : 02 38 90 28 26
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Différent & Compétent Réseau est une association loi 1901, qui fédère et anime 16 groupements régionaux (associations, GCSMS, partenariats conventionnels,...) pour :